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旺報【記者蒼弘慈／綜合報導】
長期以來，大陸各省陷入GDP競賽，以GDP的成績做為考核的指標，但日前落幕的十二五規畫建議中，並未提及有關GDP增速的量性要求，因此昨天由新華社主辦的《半月談》雜誌發表〈後GDP時代，幹部考核什麼〉一文中指出，近期大陸各地正通過實際探索，以新的內容來考核和評價政績，以GDP為主要甚至是唯一考核的時代已過去了。
大陸國家行政學院公共行政教研室主任竹立家表示，這是大陸社會轉型的重大信號，核心是建立一個人民滿意的社會，意味著各地方政府的最終評價在於「人民滿意不滿意」。
那麼在十二五後，將以什麼具體標準來考核大陸官員政績？根據十七屆五中全會公報所指出，各級領導幹部要「樹立正確的政績觀，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績」。雖然什麼是正確的政績並沒有統一答案，但報導指出，目前大陸各地都在考��幹部方面出台新的舉措。
例如，浙江省新的幹部綜合考核辦法不再搞單純的GDP競賽，而是將解決民生困難、生態環保問題，與GDP成長同樣列為政績表現。此外，浙江省還導入綜合素質評價，從制度設計上促進德才突出、群眾公認的幹部能夠勝出。
四川省也同樣不再下達GDP增長率指標，更側重優化經濟轉變方式。四川省政府重新修訂的對市州政府目標管理辦法，明確提出省政府不再向市州政府具體下達GDP增長率指標，通過對12項發展指標的考核，評定各市州年度工作的好壞。
以下內文出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101110/140/2glvn.html
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