2011 ,台灣職場轉職黃金大潮來了,但首先要問,機會是你的嗎?

轉職成敗,攸關前途。走對,平步青雲,愈跳愈高。但也有人一換工作,職涯曲線反而下滑,愈走愈回頭。

7 成7 蠢蠢欲動的轉職族,站在抉擇點上,就像莎翁劇哈姆雷特中說的「To be or not to be,that is the question」一樣,最讓人掙扎的是,轉與不轉,都是個問題。

掙扎,是因為不清楚換工作的目的,還有就是內心極怕失敗,萬一轉錯了怎麼辦?

其實從前頁圖7 可以看出,已轉職的人,有41.9%的人薪資增加,但也有33.1%薪水不增反降。解決轉職的疑惑與害怕,最重要的就是盤點自己。所有轉職者要為自己準備的第一份資料,不是履歷表,而是轉職策略地圖。其中包括你最有興趣的行業是什麼?職務目標?職能累積?薪水期望值?多少年達到?

像轉職目的,每個人工作排序不同,有人以工作為重,希望將來有好薪水好頭銜;有人則希望拿回人生發球權,過著工作生活均衡的生活。唯有先知道心中到底要什麼,才有能力去抓住要的機會。否則做一行怨一行,換工作只是不斷增加風險而已。

目的清楚,就容易測量現在距離目標有多遠。


本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/110108/30/2khc9.html?type=new
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